+31(0)6 47408063 louise@arnoldbik.nl

Activeer onbenut organisatiepotentieel en kom tot bloei

Kansen ontdekken en benutten

Lopende zaken consumeren alle aandacht. Kansen blijven onbenut. Medewerkers en management trappen regelmatig in dezelfde valkuilen. Als collega’s gezamenlijk onbenut organisatiepotentieel activeren en ontwikkelen,  valkuilen onderkennen en neutraliseren, dan komt de organisatie tot volle bloei.

Bij bloei

  • genieten werknemers van samenwerking, erkenning en eigen ontwikkeling.
  • profiteren klanten en afnemers van kwaliteit, klantcontact en innovatie.
  • ervaren stakeholders opbouwende relaties, zelfs bij tegenstellingen.
  • reageert de organisatie wendbaar op veranderingen.
  • blijft iedereen zich ontwikkelen en van elkaar leren.
  • versterkt de positie en het succes van het bedrijf.

 

Helderheid scheppen in complexiteit
is de rode draad en de basis voor

  • Organisatiebloei
  • Leiden in contact
  • Werklust
  • Levenskunst
  • Systeeminzicht

 

Erken en koester wat altijd al goed werkt
Verken  met regelmaat het krachtenveld
Beschouw de organisatie onbevangen
Onderzoek de organisatie in haar context
Laat je verrassen.

Verkennen en stimuleren

Ik help organisaties om processen kansrijk te maken:
.  Verkennen door uit te zoomen
waarnemen, onderzoeken oordeel uitstellen en pas later naar de oplossing speuren
.  Verdiepen en besluiten door weer in te zoomen
vraagstuk herformuleren, hernieuwde focus en besluitvorming
.   Activeren van mogelijkheden
concrete plannen maken, uitvoeren, monitoren, bijstellen, besluiten over vervolgstappen.

Trajecten voor organisatiebloei

Ontdek nieuwe inzichten en ongekende mogelijkheden in een kort traject.

Soms zijn enkele uren al voldoende om de organisatiebloei te laten ontluiken.
Desgewenst faciliteer ik het besluitvormingsproces, draagvlak ontwikkelen, het potentieel echt aanspreken en
iedereen die kan bijdragen, betrokken laten zijn.

Magische momenten

Kwartjes vallen,
stagnaties lossen op
betrokkenen verbinden zich
zoeken gemeenschappelijk naar oplossingen
en maken concrete plannen.

 

Teams in contact
Partners in contact
Boardroom flow
Transitie en verandering
Natuur, duurzaam en eco
Studentenvereniging

5 + 3 =